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必須要填寫典型服務項目至少1個，且突出個人角色和作用,。②近5年完成技術服務和成果推廣或主流媒體宣傳情況（按填寫提醒填寫,，要求1000字以內(nèi)，沒有可以填無）,。③近5年獎勵情況（最多填5條獎勵信息,，沒有可填無）。

三,、技術轉移機構年報填報說明（2024年版）

（一）機構基本情況

填寫說明：系統(tǒng)自動導入技術轉移機構登記系統(tǒng)的機構基本信息,，且處于可編輯狀態(tài)。若有相關信息發(fā)生變化,，可對自動導入的相應字段信息進行修改,。

（二）2023年度機構建設情況

1.團隊建設

填寫說明：系統(tǒng)自動導入技術轉移機構登記系統(tǒng)的團隊建設基本信息，且處于可編輯狀態(tài),。若有相關信息發(fā)生變化,，可對自動導入的相應字段信息進行修改。

2.制度建設

（1）現(xiàn)有科技成果轉移轉化相關制度：本單位（高校院所,、醫(yī)療衛(wèi)生機構,、央企科研院所、市場化技術轉移機構等）制定的與科技成果轉移轉化相關的制度,。在相應選項處打鉤,。

（2）較上一年成果轉移轉化制度狀態(tài)：與2022年相比，2023年是否補充新政策,、或完善舊政策,，或沒有變化。選擇相應選項,，填寫相應數(shù)字,。

（3）制度名稱、發(fā)布時間,、制度文號,、制度類別：填寫本單位發(fā)布的相應制度的名稱、發(fā)布時間和文號,?？勺孕性黾又贫阮悇e。

（4）高校院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構分表（在“一,、基本信息”中選擇不同的“機構類別”,，此處會顯示“高校院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構分表”,、“社會化技術轉移機構分表”之一）：

①制定科技成果轉化管理辦法：本單位制定促進科技成果轉化制度的情況,，包括科技成果使用、處置和收益管理,，知識產(chǎn)權管理,、科研人員離崗創(chuàng)業(yè)等制度。

②成立成果轉化領導小組：成立本單位科技成果轉化領導小組,。

③建立人才分類考核機制：本單位是否將科技成果轉化工作納入考核晉升體系,，是否有科技成果轉化專職人員的職稱評審通道。

④建立勤勉盡責容錯機制：本單位是否為科技成果轉化人員設立勤勉盡責容錯機制,，如,，明確在什么樣的勤勉盡責條件下，設立了什么樣的“容錯”標準,，由什么部門通過什么方式和渠道開展盡職免責調(diào)查等,。

⑤建立轉化收益分配機制：本單位是否為科研人員建立成果轉化收益分配機制，如,，明確分配比例,、界定科技成果轉化“重要貢獻人員”和其他相關人員。

⑥離崗創(chuàng)業(yè),、在崗創(chuàng)業(yè)或兼職制度情況：制訂實施科研人員離崗創(chuàng)業(yè),、在崗創(chuàng)業(yè)或兼職相關制度。

★提醒：請向系統(tǒng)中上傳制度文件原文的壓縮包,。

（5）市場化技術轉移機構分表（在“一,、基本信息”中選擇不同的“機構類別”，此處會顯示“高校院所,、醫(yī)療衛(wèi)生機構分表”,、“社會化技術轉移機構分表”之一