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必須要填寫典型服務(wù)項(xiàng)目至少1個(gè),且突出個(gè)人角色和作用。②近5年完成技術(shù)服務(wù)和成果推廣或主流媒體宣傳情況(按填寫提醒填寫,要求1000字以內(nèi),沒有可以填無)。③近5年獎(jiǎng)勵(lì)情況(最多填5條獎(jiǎng)勵(lì)信息,沒有可填無)。
三、技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)年報(bào)填報(bào)說明(2024年版)
(一)機(jī)構(gòu)基本情況
填寫說明:系統(tǒng)自動(dòng)導(dǎo)入技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)登記系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)基本信息,且處于可編輯狀態(tài)。若有相關(guān)信息發(fā)生變化,可對(duì)自動(dòng)導(dǎo)入的相應(yīng)字段信息進(jìn)行修改。
(二)2023年度機(jī)構(gòu)建設(shè)情況
1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
填寫說明:系統(tǒng)自動(dòng)導(dǎo)入技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)登記系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)基本信息,且處于可編輯狀態(tài)。若有相關(guān)信息發(fā)生變化,可對(duì)自動(dòng)導(dǎo)入的相應(yīng)字段信息進(jìn)行修改。
2.制度建設(shè)
(1)現(xiàn)有科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)制度:本單位(高校院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、央企科研院所、市場(chǎng)化技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)等)制定的與科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)的制度。在相應(yīng)選項(xiàng)處打鉤。
(2)較上一年成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化制度狀態(tài):與2022年相比,2023年是否補(bǔ)充新政策、或完善舊政策,或沒有變化。選擇相應(yīng)選項(xiàng),填寫相應(yīng)數(shù)字。
(3)制度名稱、發(fā)布時(shí)間、制度文號(hào)、制度類別:填寫本單位發(fā)布的相應(yīng)制度的名稱、發(fā)布時(shí)間和文號(hào)。可自行增加制度類別。
(4)高校院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分表(在“一、基本信息”中選擇不同的“機(jī)構(gòu)類別”,此處會(huì)顯示“高校院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分表”、“社會(huì)化技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)分表”之一):
①制定科技成果轉(zhuǎn)化管理辦法:本單位制定促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化制度的情況,包括科技成果使用、處置和收益管理,知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、科研人員離崗創(chuàng)業(yè)等制度。
②成立成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)導(dǎo)小組:成立本單位科技成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)導(dǎo)小組。
③建立人才分類考核機(jī)制:本單位是否將科技成果轉(zhuǎn)化工作納入考核晉升體系,是否有科技成果轉(zhuǎn)化專職人員的職稱評(píng)審?fù)ǖ馈?/p>
④建立勤勉盡責(zé)容錯(cuò)機(jī)制:本單位是否為科技成果轉(zhuǎn)化人員設(shè)立勤勉盡責(zé)容錯(cuò)機(jī)制,如,明確在什么樣的勤勉盡責(zé)條件下,設(shè)立了什么樣的“容錯(cuò)”標(biāo)準(zhǔn),由什么部門通過什么方式和渠道開展盡職免責(zé)調(diào)查等。
⑤建立轉(zhuǎn)化收益分配機(jī)制:本單位是否為科研人員建立成果轉(zhuǎn)化收益分配機(jī)制,如,明確分配比例、界定科技成果轉(zhuǎn)化“重要貢獻(xiàn)人員”和其他相關(guān)人員。
⑥離崗創(chuàng)業(yè)、在崗創(chuàng)業(yè)或兼職制度情況:制訂實(shí)施科研人員離崗創(chuàng)業(yè)、在崗創(chuàng)業(yè)或兼職相關(guān)制度。
★提醒:請(qǐng)向系統(tǒng)中上傳制度文件原文的壓縮包。
(5)市場(chǎng)化技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)分表(在“一、基本信息”中選擇不同的“機(jī)構(gòu)類別”,此處會(huì)顯示“高校院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分表”、“社會(huì)化技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)分表”之一