（2）未來貢獻不清，發(fā)展過程中可能形成“三個和尚沒水吃”局面；
（3）激勵措施缺失，可能導致公司缺乏發(fā)展動力；
（4）投資者要求多樣，不同階段的融資可能有不同的股權結構要求。
當然，初創(chuàng)企業(yè)股權結構設計，沒有所謂“最好”的，只有最“合適”的，創(chuàng)業(yè)者要根據(jù)創(chuàng)業(yè)團隊人數(shù)、各自貢獻、是否預留期權池等來進行整體分析和考慮。
大股東在設置“一票否決權”同時應考慮其他哪些因素?
大股東的“一票否決”權并不是天然擁有的，需要根據(jù)公司章程或股東協(xié)議來確定，同時還應考慮以下因素：
（1）公司章程的條款設置。
（2）持股比例及小股東權益。
（3）決策事項和法律規(guī)定。
（4）濫用權力風險的規(guī)避。
（5）合同義務透明度及信息披露。
在實際操作中，大股東是否能實行“一票否決”應依據(jù)公司的具體規(guī)定和法律法規(guī)的要求。在賦予大股東否決權時，應確保不會損害公司及其他股東的利益，并遵守透明度和公平性的原則。
《公司法》規(guī)定，股東可以用知識產權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資，但要考慮以下要素：
（1）在公司章程中明確規(guī)定知識產權出資方式。
（2）明確知識產權在公司股權中所占比例。
（3）對擬作價知識產權及時進行權利變更。
（4）對擬作價投資的知識產權進行評估作價，并記入公司財務賬冊。
（5）及時辦理所得稅遞延納稅手續(xù)。
（6）以職務科技成果作價投資的，要符合科技成果持有者的制度要求。
共同創(chuàng)業(yè)者不希望披露個人持股信息，應該如何處理？
共同創(chuàng)業(yè)者不愿披露個人持股信息的，一般有以下兩種處理方式：
（1）簽訂股權代持協(xié)議。選擇信任的人（直系親屬在股權還原時免個人所得稅）代持股份。但需注意的是，企業(yè)未來要走上市之路的話，在報告期之前務必還原，且不排除會進一步審查代持原因。
（2）參與股權激勵計劃。參與項目公司的股權激勵計劃（如有），持有項目公司虛擬股票。在這種模式下，部分公司僅在公司內部登記和流轉持股信息，對于這些信息不進行工商登記、不對外公示。
無論是股份代持還是其他形式，首要前提是合規(guī)轉化和單位備案登記，不能違法或者違反單位規(guī)定。
在企業(yè)運營實踐中應識別和規(guī)避股權代持的哪些風險？
股權代持是一種在實踐中較為常見的股權處置方式。但股權代持可能帶來較多法律風險：
（1）代持協(xié)議的法律效力風險。
（2）股權被名義股東處分的風險。
（3）股權被司法機構強制執(zhí)行的風險。
（4）名義股東的法律糾紛帶來的債務風險。
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