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優(yōu)化對企業(yè)設(shè)立中試項(xiàng)目的審評審批;推動(dòng)更多行業(yè)主體納入碳交易體系,支持各地碳交易所在配額分配、履約、企業(yè)所持配額結(jié)轉(zhuǎn)等方面逐步做好與全國碳市場的規(guī)則統(tǒng)一和低成本銜接。
技術(shù)經(jīng)紀(jì)人是指具備專業(yè)職業(yè)技能,以技術(shù)轉(zhuǎn)移管理為核心,實(shí)施技術(shù)轉(zhuǎn)移活動(dòng),促使技術(shù)成果商業(yè)化運(yùn)用的人員。目前,有關(guān)科技創(chuàng)新管理、科研機(jī)構(gòu)等單位已有一批實(shí)際從事技術(shù)經(jīng)紀(jì)人員,他們在科技成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)域發(fā)揮了不可或缺的作用。據(jù)科技部有關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì),2021年全國共登記技術(shù)合同670506項(xiàng),技術(shù)交易額為24911.12億元。技術(shù)經(jīng)紀(jì)人在其中發(fā)揮重要作用。但是,我國卻沒有法定的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人職業(yè)。
為此,建議將技術(shù)經(jīng)紀(jì)人納入國家職業(yè)資格目錄。
目前,技術(shù)經(jīng)紀(jì)人行業(yè)已經(jīng)實(shí)際存在,部分地區(qū)已經(jīng)開展了技術(shù)經(jīng)紀(jì)人專項(xiàng)培訓(xùn),設(shè)立技術(shù)經(jīng)紀(jì)人事務(wù)所,一大批技術(shù)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員正在科技成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)域發(fā)揮重要作用。將技術(shù)經(jīng)紀(jì)人納入國家職業(yè)資格目錄既有政策依據(jù),又有客觀現(xiàn)實(shí)需要,名正言順,水到渠成。
同時(shí),建立技術(shù)轉(zhuǎn)移人才職稱評定制度。建議國家有關(guān)部門根據(jù)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人員的技術(shù)評估對接,商分析談判,知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)實(shí)施管理能力,以及技術(shù)轉(zhuǎn)移績效等,結(jié)合基礎(chǔ)學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等建立一套方法科學(xué)、操作規(guī)范、技術(shù)先進(jìn)的人才評價(jià)體系,且有別于現(xiàn)行教授、研究員、工程師的技術(shù)轉(zhuǎn)移人才職稱評定和職稱晉升機(jī)制。