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4.加快培育高質量的中介機構和技術經(jīng)紀人隊伍。提高中介機構的標準化程度,建立技術經(jīng)紀人培育和管理體系,培育多層次技術轉移人才隊伍。
5.組建專業(yè)化工作團隊,引導科技型中小企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展。由科技部牽頭,組建專業(yè)化的工作團隊,幫助研究人員獲得專利產(chǎn)權,促進科技型中小企業(yè)積極參與高校和科研機構的科研成果轉化工作。
6.構建多種形式的以中小企業(yè)為主要參與主體的產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟。圍繞相關國家重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以及區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略部署,聯(lián)合上下游中小企業(yè)等構建一批產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟,加強行業(yè)共性關鍵技術研發(fā)和推廣應用,為聯(lián)盟成員企業(yè)提供訂單式研發(fā)服務。
今年,九三學社中央擬提交《關于提高高校和科研院所科技成果轉化效能的提案》。提案指出,當前,世界主要國家和地區(qū)都把促進科技創(chuàng)新成果轉化作為實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的重要舉措。十八大以來,圍繞科技成果轉化,我國修訂促進科技成果轉化法,出臺系列行政法規(guī)、部門規(guī)章,對科技創(chuàng)新活動的支持力度持續(xù)加強,科研經(jīng)費投入不斷增加,高校、科研院所專利申請量和授權量激增。但與此同時,由于缺乏協(xié)調發(fā)展機制等原因,高校院所科技創(chuàng)新成果轉化率低、轉化速度慢,阻礙了科技創(chuàng)新成果轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。主要問題有:
一是專利保護意識薄弱。對高校院所科研人員而言,若能在國際頂級期刊發(fā)表論文,可謂是名利雙收,同時也因此導致大量成果外流。
二是專利保護效力不足。將創(chuàng)新成果撰寫為專利申請文件,不僅需要充分理解專利法,而且需要掌握專利審查指南的各項規(guī)定,有時為了評獎、評職稱、學生畢業(yè)等,要盡快獲得專利授權,導致權利要求保護范圍縮小到?jīng)]有“實際保護”意義。此外,多數(shù)高校、院所在專利轉移轉化上遭遇“專利技術水平低”和“缺乏技術轉移的專業(yè)隊伍”兩大“攔路虎”。
三是專利轉化服務能力不足。當前,雖然少數(shù)高校院所設立了專門的技術轉移機構,但是專業(yè)化服務能力明顯不足,大部分專利轉移機構往往充當配角,主要職能是輔助項目申報、過程管理和成果評審驗收,成果轉移轉化卻被邊緣化。
四是專利與市場需求脫節(jié)。高校院所科研人員在研發(fā)項目選題時多傾向于學術性和先進性,與市場和產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié);同時產(chǎn)學研協(xié)同也缺乏激勵機制和制度保障,據(jù)Incopat數(shù)據(jù)庫調查,2018年,我國產(chǎn)學研合作的專利申請量占比僅1%,產(chǎn)業(yè)的技術需求與科技創(chuàng)新脫節(jié)嚴重。
為此,建議:
一是在高校院所設立相對獨立的科技成果轉移轉化辦公室。借鑒市場化咨詢服務機構的運行模式,建立健全工作體系和制度流程;