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從上述情況可知,，B學院委托李四代持股權，是因科技成果作價投資且不以自己名義成為D公司的股東而起,，既涉及代持,，又要將李四代持的股權轉到E公司名下，情況比較復雜,，但總的來說,，股權代持的最終目的是為了更好地轉化職務科技成果。

從單位與個人的股權代持關系看,，一般分以下四種情形：

1,、一個單位代持另一個單位的股權。本案例中,，由E公司代持B學院在D公司的股權可能被認為屬于這種情形,。但是，這種情形不屬于股權代持,。如果B學院成立E公司,，則B學院成為E公司的全資母公司，那么B學院可以依據(jù)國家有關規(guī)定將資產劃轉到E公司,，也可將E公司的資產劃轉到B學院,。資產劃轉是無償轉移，不是資產轉讓,，不涉及企業(yè)所得稅和流轉稅等稅收繳納,。而資產的有償轉讓，是資產交易,，涉及企業(yè)所得稅和流轉稅等稅收繳納,。一般來說，這種情形不會發(fā)生,，即使發(fā)生,，也不宜作股權代持處理。

2,、一個自然人代持另一自然人的股權,。這往往發(fā)生單位內部股份制改革和以科技成果作價投資等情形。科技部等9部門印發(fā)的《賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試點實施方案》（國科發(fā)區(qū)〔2020〕128號）提出：“先賦權后轉化的,，科技成果完成人（團隊）應在團隊內部協(xié)商一致,，書面約定內部收益分配比例等事項，指定代表向單位提出賦權申請,，試點單位進行審批并在單位內公示,，公示期不少于15日?！边@一規(guī)定包含以下四層含義：